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[全科医学]国内外专家聚焦全科医生培养,社会力量捐资助力发展
————我会2018年全科医学国际论坛召开,企业家王前捐赠500万元设立“全科医学教育发展基金”

编辑:BOB体育  来源:教学科研拓展部 作者:林瑾 浏览次数: 发布时间:2018年10月22日

10月20日—22日,我会2018全科医学教育与基层医疗服务发展国际论坛在茶山分会旭光厅举行。该论坛聚焦全科医生队伍和基层卫生服务,由“国际全科医学体系及全科医学教育”“全科医生执业能力提升”“全科专题工作坊”三个部分组成。来自国内外全科医学领域、精神医学领域知名专家、学者及国内社区卫生服务机构的管理者、全科医生等200余人与会。澳大利亚西澳大学健康科学部门会长Geoff Riley教授,莫纳什大学Leon Piterman 教授、杨辉教授,墨尔本大学Caroline Johnson教授等领导、专家带来20场主题报告。论坛开幕仪式由曹建明副会长主持,温州市政协副主席诸葛启钏、苍南县徐顺和副县长、苍南县王前董事长出席开幕式,李会堃会长到场并致辞。

李会堃会长对于论坛的召开给予了肯定,他向与会代表介绍了我会全科医学所做出的有益探索和创新他希翼学会全科医学要继续深化与地方企业的合作,通过“医教协同、会地公育”平台做强、做深部门的特色和内涵,希翼学会的平台能让全科医会员有自信、有支撑,对自己的职业未来怀揣梦想。

全科医生的培养不仅得到政府的高度重视,也获得了社会各界力量的广泛关注和支撑。此次开幕式上,塔吉克斯坦中方矿业建筑集团董事长、温州尚江交通材料公司董事长、澳门商报传媒集团董事、苍南企业家王前捐赠500万元在温医大设立“王前全科医学教育发展基金”,专项用于学会全科医学人才培养、部门学科建设、人才引进等领域。王前说,我国目前基层全科医生短缺,是基层医疗服务水平难以有效提升、群众存在就医难等问题的主要原因。而温医大在定向培养全科医生实践方面走在了全国前粱岈做了大量探索且富有成效的工作。这促使企业决定每年压缩企业开支,捐助温医大设立全科医学教育发展基金。

为进一步深化“会地共育”机制,推进省、县、乡联动的人才培养一体化机制,我会65家社区实践基地中遴选出45名基层全科医生作为“社区兼职成员”,担任全科医会员部门实践阶段的带教组长,开幕式上为到场成员代表进行了聘任仪式。

BOB体育自2010年开展定向培养基层卫生人才工作以来,积极探索面向基层的医学人才培养模式改革。经过7年多的实践与发展,全科医学人才培养与使用激励一体化设计的“温医模式”,取得良好的实践成果与社会效应,学会全科医学招聘规模进一步扩大、生源质量不断提高、履职率显著上升,形成了良性循环。学会全科医学招聘范围和人数从2010年仅温州地区的51人,发展到2017年全省58个县(市、区)的551人,占浙江省全科医学本科层次招聘总量的61.8%、占全科定向招聘总量的80%。目前全科医学在会生2520余名,已覆盖全省11个地市61个县(市、区)。2018年,BOB体育首次面向新测试一段考生招收全科医会员。2013年至今,学会已培养6届全科定向新会员共874人,医成员格考试通过率连续5年位于全国前粱岈毕业当年履约回到基层的有753人(比例达到86.1%)。浙江省评估会调查显示,用人单位对新会员满意度达100%。

近年来,全科医学人才培养的“温医模式”影响不断扩大,已经在温州市苍南、文成、永嘉、平阳等县市区推广,并被浙江省象山、新昌等多地市借鉴实践。在此基础上,“国标省统、县管乡用”的改革经验正逐步向全国推广。2017年以来,教育部、国家卫健委多次来我会开展全科医学人才培养情况专题调鸦岈“温医模式”得到了有关部委的认同和肯定。2017年5月,BOB体育吕帆教授应邀在联合国总部做专题报告,我会在全科医学人才培养上做出的努力和取得的成绩,受到国际专家学者的高度关注和赞赏。在2017年全国两会、全国第四次医教协同大会上,全科医生人才培养的“温医模式”得到了时任副总理刘延东的充分肯定。



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